林振威点点头说：“现在经信银行的订单已见分晓，我们击败了飞扬，这个订单的意义不止于此，我们不仅要打败飞扬，还要彻底摧毁飞扬的抵抗力量，如果他们的队伍还在，他们还是可以在其他的地方与我们决战。这就像打仗，我们夺下一个城市之后最重要的就是击溃对方的有生力量，甚至将敌人的队伍收编下来，对手就永远失去了和我们对抗的力量。你去美国参加培训回来就去新的岗位了，我希望你的职位由孙东担任。你去和他谈一下，你觉得有把握吗”
林振威笑着点点头说：“他如果能来最好，如果不来也没有关系，我们公司也是人才济济。签合同后，你别忘了发一封邮件通知亚太区的所有老板，你应该经常让他们见到你的成绩，有机会的时候，这些大老板们才会想起你。”
孙东开始打这个订单的时候对于失败已经做好了充分的准备，就像即将上战场的士兵，上阵之前已经接受战败覆亡的可能。这个世界上根本没有常胜的将军，既然选择了战斗就应该准备面对失败，无论结局是多么惨烈。在孙东七八年的销售生涯里，经历了无数次输赢胜负，他能够接受各种局面。这也像经历过生死的老兵，只有保持这样平静的心态，才可以冷静地在临死的瞬间寻找到最后一丝的机会反败为胜。孙东却知道自己这次毫无机会进行反击，骆伽封死了前进之路，方勇堵住了后退之路，使得自己失去了再战的机会。得知经信银行党委会研究的结果之后，孙东就在思考下一步的计划，留在公司只能自取其辱，他和方勇之间是不可调和的，摆在眼前的唯一出路就是离开公司。想到这里孙东反而轻松起来，只要打个电话就会有无数的猎头公司蜂拥而来，然后就可以加入新的公司并拥有新的团队，何必计较眼前的得失呢方勇下午将要召集北京全体员工的会议，孙东知道会议的内容就是针对自己的。虽然在飞扬已经没有什么前途了，但是孙东还要为自己的团队做好安排。
饭菜上来，大家边吃边聊一些公司以外的事情，谁也不想提到敏感的话题。眼见饭菜已经见底，孙东看着各自埋头吃饭的下属开口说道：“大家一定都知道了经信银行的结果，虽然还没有正式公布，但是我们已经没有机会了。这么重要的项目的失利，应该有人承担责任。
“我只是和大家聊聊并将第一手的信息给大家，不是一定要分出谁的责任。这个季度还没有结束，这个订单也没有最终签合同，只要有一线希望我们还会继续努力。”孙东安慰大家后接着说：“我只是希望大家做好心理准备，以前我还能帮助大家，这个季度以后就不行了。”
孙东苦笑一下：“丢了这个订单，我就打算辞职了。一会儿方总和我开会，估计是谈这件事，下午要开全体大会，可能也和这个项目失利有关。即使输了这个订单，大家能用短短两个月的时间就打开北京市场，我能和大家拼这一场心里十分开心，只是还有一些遗憾，不能继续和大家一起并肩作战了。对于经信银行，我们是输了这个订单却没有输掉这个客户，只要以后好好耕耘，在佳玲的支持下，肖芸，你还是可以赢回来的。”
谢伊也大声说：“现在只有我没有完成任务了，我再也不藏着了，将所有的订单都拿出来，逼着经销商将明年的订单也下了，咱们一定超额完成任务，方勇还有什么话说”
他的朋友说：喂，咱们俩是好兄弟，非要分出胜负就太伤和气了。待会儿咱们都出剪刀就算了事了，好不 我外甥说：没问题，好兄弟嘛 他们说话的时候一脸的纯真。 接下来我喊一二三开始，结果他的朋友出的是石头， 我外甥出的是布。”
孙东点头说道：“是啊，现在的小孩子都这样了，咱们中国人就是厉害，要是两个老外，一定老老实实地都出剪刀。这两个小孩间以后还有信任感吗在我们公司里，团队之间互不信任，于是就互相猜疑，猜疑不断产生误解，误解产生怨气，怨气爆发冲突，冲突产生相互之间的陷害和倾轧，陷害产生背叛和仇恨，仇恨产生暴力和杀戮。我是担心啊，如果连小孩子都变成这样，这个国家会怎么样呢中国这么大的国家这么多的人口，自从宋朝开始到现在一千多年里，除了宋初的几十年、明朝的两百多年和解放以后的五十年，余下的七百多年都是被异族瓜分统治，可是我们还是在这里不停地内斗。”
崔龙想想说：“这里没有外人，我倒有一个想法。”
崔龙看了一眼钱世伟说：“此处不留爷自有留爷处。孙东，你到哪儿找不到地方你先走，我们大家再跟着去，就凭咱们这些人到哪儿都能打出一片天地。”
方威点点头说：“既然你这样说，那我就给上海打电话。”
孙东看着方威出去打电话，笑着对大家说：“还有两周时间，咱们的摧龙六式还有最后一步，今天就说完吧，也许以后就没有机会聚在一起了。”
方威打完电话回到饭桌上咬着牙一句话不说，他隐隐约约还守着一线反败为胜的希望，只要拿到刘丰的证据就可以彻底改变招标的结果。但是怎么拿到呢即使拿到又能怎么样呢前途完全不可预测，但是方威知道自己不会放弃，不会像孙东那样接受失败的命运。他抬起头来向孙东说道：“现在合同还没有签，孙东你无论如何不要放弃，只要有一线生机，我们就不能放弃。”
经信银行选择天航方案的消息，引发了连锁的反应，方勇也得到了消息决定立即采取行动，孙东此时不但毫无价值而且成为阻碍完成任务的绊脚石，必须将他清除出去，华东和北京的销售团队才能将订单完成。
王莉虽然刚加入公司却也知道其中复杂的关系，她尽量恪守人力资源的职责不参与到业务中去，立即说出了人力资源的通常做法：“按照人力资源的规定，现在有四种方案可以选择。第一种是主动辞职，这是最简单、便捷和通用的方式，公司和员工互相好聚好散，两不相欠。第二种是签署业绩改进计划，也就是pip，让员工在指定的期限内达到改进目标，这个期限通常是60到90天，如果员工没有达到，公司就可以理所当然地开除员工，这是开除员工的必经手续，中国的劳动保护法是不允许因为员工业绩或者员工丢失订单而开除员工的。如果员工违反公司规定或者国家法规，公司则不必与员工签署pip就可以直接开除，但孙东显然不属于这种情况，这是第三种。第四种是劝退，公司希望他立即离开，但又没有正当的理由，可以根据员工的服务年限制定补贴方案，孙东在公司服务时间较长，我们至少应该拿出五到七个月的薪水，他的收入又很高，这笔数字相当可观。”
王莉转身离开了办公室，方勇独自坐在椅子上深思着，然后打通秘书电话说道：“你把孙东找来。”
方勇明知故问：“经信银行的招标有结果了”
方勇用目光注视着对方：“你肯定”
方勇进一步询问：“输了这么重要的项目，你打算这么办”
方勇没有想到事情变得这么简单，反而不知道该说什么，想了一下继续说：“输掉这个项目也不完全是你个人的责任，但是总要有人承担责任。”
方勇放下心来反而开始有点同情孙东了：“你有什么打算呢”
方勇心中有些不忍说道：“我会和人力资源谈，你在公司工作这么长时间，做出了不少贡献，我希望可以帮助你申请n3的离职费。你在公司已经三年了，总共可以得到八个月的薪水，应该不会影响你的生活，你等一下。”
方勇苦笑着说：“我其实不想看到这一步，我希望我们还保持友好的关系。”看到孙东点头答应，他又有些焦急地问道：“你打算什么时候开始办理手续”
方勇突然警觉起来，只要孙东不走，华东和北京的订单就下不来，他断然拒绝说：“不行，必须在本周以内。”
方勇没有料想到他坚持在这个季度以后离开，劝道：“早晚都是一样嘛，为什么要等到下个季度呢”
方勇被猜中心事十分不快，他断然拒绝说：“不行，你必须在本周辞职，这样就有八个月的薪水，否则一分也没有。”
“你有没有想到后果”两个人之间的空气陡然紧张起来，似乎一擦即燃。
方勇没有任何退缩的余地站起来说道：“你如果一意孤行，不仅今天就要离开，而且拿不到一分钱的补偿。”
“好。”方勇拿起电话大声对秘书说道：“立即召开北京的全体员工会议，所有员工必须参加。”
方勇看到全体员工都已经到齐，从座位上站起来，目光从每个人的脸上滑过：“大家可能已经听到了消息，经信银行已经决定选择我们竞争对手的方案，我们今天开会的目的是向大家通报一下情况，然后介绍一下我们针对这件事的计划。孙东的团队一直在跟踪这个项目，付出了巨大的代价，通过两轮的招标我们还是功亏一篑。我们虽然在这个项目上失利，但并不影响我们继续与经信银行建立更加深入的关系，而且我相信这次失败是未来胜利的基础。”</p>