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第一百七十四章 咨询组的争端(1 / 2)

宁波会议终于结束了,尹杰等人引着s国企业代表团一行人顺利完成了企业拜访。根据flora的安排众人分工相当明确:所有活动由flora主导协调安排,hanson和flora为企业家们提供翻译服务,尹杰作为带队者引导s国企业与宁波当地企业进行交流……。

值得一提的是,因接到龚主任的电话,erdann和ar只参加了两天的企业考察活动就匆忙返回了帝都。

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iefg会议前,尹杰给ls小组的三位成员都打了预防针。

会中,正如她预料的那样,s国企业家们虽然对年轻的ls小组给与了善意的鼓励,但对会议效果的点评依然尖锐,这次的推介会议虽然有一定的效果,但与南京会议、深圳会议、上海会议相比,这点成果“让人难以感觉快乐”。

积极评价集中在会后的企业拜访。宁波是华东地区的制造大省,与企业的深度交流让第一次参加这一活动的s国企业感受到了中国经济的勃勃活力,以及市场规模的巨大。

虽然仍有一些企业因没有得到定向安排而有所不满,尹杰也承诺了接下来ls中国会为他们定向引介潜在合作对象,这又让众人兴奋起来。

“hoffan曾经对我说过,evita,只要你做出承诺,我就可以放心地返回苏立克了!”专注于石墨烯特种技术的baurer高兴地说。

……

会后,企业家们纷纷登车,打算经由杭州湾大桥前往浦东国际机场直接乘机返回s国。ls中国的几个人则直接前往栎社机场,在咖啡厅里等待登机。

活动效果达不到预期,众人都很沉默。flora则更是沮丧,她讷讷地打算向尹杰道歉,把所有责任都承担起来,却被尹杰摆手止住了。

“你现在没有必要道歉。周一咱们开会复盘,一项一项来讲。复盘结束后大家对活动的总结才真正到位。”

hanson和isabel两人都没有说话。热情满满一番努力之后结果却差强人意,就如同燃烧正旺的热炭团被浇了一瓢冷水——只剩下袅袅青烟了。hanson在心里再一次对flora的领导能力提出了质疑。

走出帝都机场后,几人都有点身心俱疲的感觉。尹杰看着手下恹恹地样子,打气道:

“这次活动并非没有成绩,只是远没有达到预期。大家有挫败感我能理解,但是没有必要。这是大家的第一次,是flora第一次做项目leader总揽全局,也是你们两位第一次参与这类工作。虽然事实证明了你们欠缺的很多,但未来发展的余地也会很大,对不对?所以大家都不用沮丧。”

她拍拍hanson的肩膀,又拥抱了flora和isabel,安慰道:

“回家去好好休息。休息饱了再仔细想想,星期一咱们一起复盘!”

……

周一例会后,她察觉到公司里的情形有些微妙。

erdann和ar是为了区域规划的项目提前回到帝都的,可区域规划组一点也看不出有项目要谈的样子,两位boss也在例会结束后再次回到ar的办公室密谈……

不过很快,尹杰的注意力就被吸引到咨询组的rachel和nichole身上,这两人的不和居然闹到了台面上。

rachel本质上算得是一个很圆滑的人,她知道nichole的背景,又知道此人与尹杰完全不对付,而她无意于在两人当中选边站,就机敏地试图在两人之间维持平衡。可却没想到,nichole对她的中间路线完全不领情,还因她的一再退让而愈加咄咄逼人。

在尹杰检查咨询组工作的时候,两人开始互相指责,最后居然发展到冷嘲热讽。

尹杰有生以来第一次拍了桌子。

猛力拍桌的巨响令三个人都吓了一跳。

“我的团队里,可以存在不同意见,可以就工作安排进行争辩,但从来不允许发生相互倾轧!两位,懂吗?!”她厉声道,“有问题放到桌面上来一起解决!一切为了工作,ok?”

“本来就是……”nichole还在咕哝。尹杰已经一个手势让她噤声,不容置疑地对rachel说:

“把你的工作流程表传到屏幕上!”

“我们去宁波后开了几次会?纪要传上来!”

“企业terview记录!”

……

rachel按照她的吩咐,一一把相应文件投影到屏幕上,自己在旁讲解着。

“嗯,现在,nichole的工作成果!”

一目十行地看完nichole交出的工作,她转向对方:

“为什么没有按工作流程表完成工作?”

“她安排的工作太多了呀,我每天需要按时回家照顾老公的啦,又不像她一人吃饱全家不饿的……”nichole娇声辩解。

“你的意思是rachel曾经强迫你延长工作时间?可她给自己安排的工作好像比你的多?”

“我刚才说过了我是需要照顾家人的啦,不像她可以在这里加班……”

尹杰抄起内线电话给行政主管苏琪琪打了电话:“请把这三周中rachel和nichole的门禁刷卡记录带到会议室,谢谢!”

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