今天的视频会议只有arc一人参加。
他带来了一个非常不好的消息——华志集团设在豪森州的子公司huatech ag，出现违规操作并被人举报了。
经huatech公司内部员工举报，公司内部现在有超过20名中国工程师从中国总部派遣来到豪森州，使用的是旅游签证却在s国全职工作超过了3个月，不仅没有在移民部门登记，更完全没有申报税收！
这是一个非常严重的指控，处理不当必然会对huatech未来的经营产生巨大的影响。可是很诡异地，尹杰心中竟似乎有一块大石缓缓落下。
去年陪徐志强在豪森州考察并参与谈判的时候，尹杰心里已经产生了一丝担忧，她很担心这个中国企业会采取什么“民间智慧”来钻空子，原以为问题可能会爆发在短期签证的申领上，……。
“arc，州里已经决定了吗？怎么处理huatech？”
“州政府责成th集团做事件调查。huatech的负责人居然说他们根本不知道这样做是违法的”
又是“民间智慧”啊！可惜这一套行不通，只可能更加坏事！
尹杰解释道：“当日……”
“我知道，我知道。当日我也在场，其实我们都对华志考察小组做过全面介绍的，而且他们并没有语言障碍。”
老先生脸色有点严肃，他对尹杰说：
“evita，这是你引进的项目，你对此负有有责任。”
他接着说：“我希望你尽快与华志集团好好协调一下，搞清楚事情的原委。这样方便我们接下来做一些协调工作，尽量完满地解决这件事。”
“公司里对于处理这件事有想法了吗？和州里讨论过没有？”
“th不建议把huatech这个案子提交联邦信用中心。毕竟huatech有很大的国际影响力，他们选择豪森州设立财务中心也是看重s国的金融政策优势。况且这是一个刚刚落户到豪森州的新公司，对诸多政策需要更多一点事件去理解和适应。我承诺了解清楚事情原委，如果他们并不是明知故犯，争取不进行信用处罚。我们想要的方案是要求他们补交全额税款，并按规定上限交付罚金。但是evita你要知道，这个方案最终获批是有前提的，那就是这家公司确实没有真正理解这项政策，没有认识到这个错误的严重性，需要证明他们并非故意挑战法律的权威。否则的话……huatech 肯定会被提交联邦进行信用处罚，其他的处罚也一项少不了。”
尹杰心情很沉重，她突然记起来负责与huatech沟通的协调员正好是chrish……
“chrish怎么样？他……没事吧？”
“chrish已经被暂时停职了。无论huatech是有意违规还是无意违规，他都负有不可推卸的责任。”
arc很郑重地对尹杰说：“evita，我们只有一周的时间来查证此事并提交报告。而留给你的时间，……只有3天。evita，我想你不会让我们失望的，对吗？”
……
徐志强现在人在y国，尹杰好不容易才辗转和他联系上。
当尹杰问及此事时，徐志强显得很震惊，他很惊讶地说：
“怎么会发生这种事儿？evita你确定？……那好，我马上就过问这件事！”
一天后，尹杰再次电话徐志强。说实话她心里并不是不紧张，她非常担心徐志强也如同大多数民营企业那样，遇到问题就避而不见。
“冷一冷就过去了”这无疑是天下最大的谎言了。故意回避只会让事情越变越糟的。
幸运的是，电话接通了。
在她询问之下，徐志强沉默了半晌，对尹杰说：
“一共五张工作签证，确实不够用。”
尹杰扶额：“徐总，咱们一开始就谈过这个问题了，而且也已经找出解决方案了不是吗？”
徐志强说：“总部按你说的方法循例申请了，但短期居留证一直没申请下来，所以才出此下策。”