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017有事儿找老梁!(1 / 2)

老四李建的心里,老王可以轻松的把握,无非就是老王有困难的时候,作为兄弟的自己,什么也帮不上,内心非常愧疚。

而老王对李建说的话是出于对李建的了解,直接指出其优点缺点,话糙理不糙。

对于招聘人才,王汉庭改变了招聘的方向,在人才市场招聘靠运气人品,到上商直招应届毕业生就得靠人脉。

这事,除了校长梁文涛,老王还真没有更好的人选。

有了决定墨迹啥!找老梁就完了。

砰,砰,砰。

老梁校长一听这动静,那妥妥滴就是王汉庭啊!

‘你小子每次来不整出点动静,别人不知道是你王汉庭咋地。’老梁说。

老王一屁股坐在沙发上,“最近忒忙,忘记这茬了,下次争取记得小点力气。”老王这话说的没一点诚意啊。

“你来找我是遇到困难了?”李文涛问。

“嗯,在我这里是困难,放您身上就是一句话的事儿。”开局送你一顶高帽子带,打击人在行,恭维人老王也不差!

“别整那些虚头巴脑的,你说说看,遇到了什么困难?”老梁问。

拍马屁要适可而止,过犹不及的道理老王门清;“人才,急缺人才,公司总部有了,公司也注册在案,各项手续齐全,今天人才市场也跑了,可堪大用的没有,转头一看,基本就阳光我们两个光杆司令,所以这事儿,只有请您能帮忙。”

“你把主意打到上商了?”梁文涛问。

“冰果,我就是这样打算地,这点小心思蛮不了您老啊!”老王直陈不讳顺势又拍了一记马屁。

“上商的老董,我们关系还过得去,”老梁沉思了一下说:“你是想到校招聘应届毕业生,还是有更大的目标?”

老王瞬间就激动了,生活处处有惊喜啊!听听老梁说的更大目标,他秒懂,不就是指以前上商毕业离开的学生,或者老梁有这方面的人才吗!

“非常感谢您的大力支持,也感激您呢理解在校学生创业的艰难。”

“到校招聘只是应急的处理手段,应届毕业生只有理论知识,而在实战经验上欠缺,这是不可避免的问题,就跟您直说吧!缺实战派总览全局的ceo总经理,个部门的主管人员。”

老王说的话条理清晰,应届毕业生得招,但是不是重要目标,实战派的管理人才,才是重中之重。

老梁用手指敲打着桌面。

王汉庭就纳闷了,这习惯不好吧,很怕别人不知道你在思考似的问题是的,非得整出个动作证明一下。

他吐糟老梁,确不知道自己也有这个毛病,思考的时候喜欢用手指摩挲下巴,乌鸦落在猪身上,黑也别说黑(谁也别说谁)。

“我等会给老董打电话沟通沟通,有消息了在通知你。”老梁说。

“嗯!麻烦您老了,有时间请你吃饭啊。”老王大咧咧的走出办公室。

老梁坐在那里思考,王汉庭这个学生有思想,有野心,却不具备背景人脉,在校创业期间,是校方或者说是自己,可以帮到他的就是人脉关系。

而且王汉庭的特点非常突出,表面看似大咧咧,其实考虑问题十分周全,言语不羁又不吝啬恭维,同时还有一手马屁功夫。

做事圆滑又懂得变通,在学校里这样的学生简直就是奇葩。

转念又一想,还真的是一朵奇葩,几个在校学生能有他现在取得的成就的。

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