他们的学历，根本不懂如何操控这类全新的机器，更不懂如何培训工人进行操作。
大家真不明白，林风花费了这么多的资金，采购这些设备回来之后，未来怎样使用。
林风的内心，同样显得有些焦虑。
如果招聘不到合适的技术人员，这些全球最先进的机器，形同破铜废铁。
缺乏人才，正在制约企业的发展。
林风对人才的渴求更盛了一些。
他拔通了伍勇的电话。
“伍勇，你陪着李少英她们在人才市场有收获吗？”林风询问了一句，他对人才市场的招聘仍然很期待。
“效果不错，收到了很多简历，我们工厂摊位前的人都快挤爆了。”伍勇简单说了一下现场招聘会的情况。
他表示，如果不出意外，二十几个岗位都能招满。
林风一听，心里暗松了一口气。
“你把电话给李少英，我和她聊一聊。”
林风朝着伍勇吩咐了一句。
李少英没有手机，林风只能通过伍勇才能联系上她。
接过手机，李小英兴奋地告诉林风：“林董，咱们工厂的福利和厂区环境，还是很有吸引力的，我稍后准备带四名求职者，跟车回厂区，三个是技术员，一个是车间管理，还有很多技术员也不错，我已经通知他们明天去厂里面试，因为伍助理的商务车装不下这么多人。”
“行，只要是合适的人选，统统收了，咱们可以扩招，增加一部分储备干部人选，未来全厂的管理人员，可能会进行一轮大换血。”
林风叮嘱李少英，哪怕有些人缺乏工作经验，只要他有学历，同样可以通过培训，成为企业的中层管理人员。