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四百零三 一败涂地(2 / 2)

只是这副嘴脸过于骄傲自满,实习可不意味着她就能够经通过往后的工作历练,然后成功留下。

但这就找着机会炫耀,这种心性还真是不太适合这个行业,即便一时半会儿不出问题,以后也迟早会在真正的厮杀中吃亏。

私募投资可没有这些初出茅庐的小朋友想象中那么轻松。

“悠悠同学,我能不能也问一个问题?”

“你是……林橙禾?”

林橙禾笑了笑,看来自己也还算是有点名气。

毕竟才这个年纪就已经成为了估值数十亿的音乐产业董事长,还和池将那种在华尔街有着巨大影响力的金融人士来往密切,这位悠悠同学的那些优势荡然无存。

王院长立马开心起来:“林同学也要和悠悠同学交流一番?这很好嘛!林同学可是咱们金融学院非常有潜力的一位小同学啊,大家说是不是?”

“是!”

“没错!!”

“橙禾可是咱们金融学院真正的天才!什么实习不实习的她从来都不会考虑呢!”

也不怪a大的学生们突然这么激动,实在是刚才被那悠悠明里暗里的贬低气到了,就想靠林橙禾来找回场子。

悠悠和黄教授的表情也的确有所变化,没之前那么傲慢了。

“林同学,你有什么问题要问我?尽管说……”

林橙禾点点头:“就是想问问这次悠悠同学去四木资本面试遇到的是哪位hr?四木资本应该有三轮面试,从普通人事到部门经理,每一轮面试官都不一样吧?而且他们负责考核的内容也不同。”

她这就是在顺道告诉a大的同学,如果他们想要去四木资本面试,需要提前准备什么。

既然悠悠同学没有要传授经验的打算,就她自己来说好了。

“据我所知,他们的hr一般只会考核面试者的相关信息是否合理正确……到最后部门经理面试的时候便考核对私募行业的认知以及能力匹配……”

林橙禾余光还看到有同学拿着笔在本子上记录,的确很是认真。

她唇边笑意扩散了些,对悠悠说:“悠悠同学记起来了吗?考核你的是哪三位面试官?”

“你……你怎么会对四木资本的面试流程这么清楚??“

悠悠同学满脸的不可置信。

林橙禾也学着对方刚才那般撩着耳旁的碎发,眨眨眼:“因为四木资本的老板陈秋跟我刚好也是朋友啊……不然四木资本为什么要和a大合作,当然是因为我了。”

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