在不久的将来，佳农集团的所有高层管理人员都会迎来针对上市工作的培训。
跟这年代很多的国营、私营企业相比，佳农集团的底子应该算是好的，毕竟当初何平在规划佳农集团时，没少在人才上下本钱，甚至不惜到国家台打广告招聘人才，当时还在国内闹出了好大一阵的新闻。
现在，这些以前的投资正在见到回报。
他今刚来，辅导团队的主管克里斯过来向他简单的汇报一下这几的接触工作。
准确点来，这次请来的辅导团队，应该是为上市辅导做准备的辅导团队，起来很绕口。
真正的上市辅导是由企业上市的有关机构，比如纽交所，这样的单位对拟发行股票并上市的股份有限公司进行规范化辅导、培训和监督。
企业的上市与辅导机构由符合条件的证券经营机构担任，原则上应当与代理该企业的发于票的主承销商为同一证券经营机构。
通俗点讲，上市辅导就是官方对于上市公司的上市前辅导、培训、监督工作。
但佳农集团是一家地地道道的社会主义国家的企业，要想在阿美利加上市不是那么容易的事。
为了让上市的事情走的更加顺利，何平才特意要求江永安给佳农集团聘请了这次上市辅导团队进行上市辅导前的预演。
克里斯是香江人，中文名字叫钟耀宗，毕业于阿美利加哥伦比亚大学，毕业后在华尔街工作了几年，之后被挖角回到香江公司。
“何总，我们的团队刚刚接触贵司的管理层和业务工作，工作还处于起步阶段。在完成尽调之后，我们会给出一份详细的尽调报告。
接下来我们有几项工作内容。
包括组织贵司高层管理人员参加有关发行上市法律法规、上市公司规范运作和其他证券基础知识的学习、培训和考试；
督促贵司建立符合现代企业制度要求的公司治理结构、规范运作，包括制定符合上市要求的公司章程，规范公司组织结构，完善内部决策和控制制度以及激励约束机制，健全公司财务会计制度等；
核查贵司在股份公司设立、改制重组、股权设置和转让等方面是否合法，产权关系是否明晰，是否妥善处置了商标、专利、土地、房屋等资产的法律权属问题；
督促贵司规范与控股股东及其他关联方的关系，妥善处理同业竞争和关联交易问题，建立规范的关联交易决策制度；
督促贵司形成明确的业务发展目标和末来发展计划，制定可行的劳股资金投向及其他投资项目的规划，对贵司是否达到发行上市条件进行综合评估，诊断并解决问题。
最重要的协助贵司开展首次公开发行般票的准备工作，由于我们这次只是模拟上市辅导，所以并不会涉及到。
以上这些工作内容需要贵司大量的配合工作，很多地方可能会产生一些必要的冲突，希望何总能够理解我们的职责。”
克里斯是典型的精英风格，话条理清晰、干练简洁，完之后闭口不言，等待何平的反应。
何平对于他嘴里蹦出的每个名词都能听得懂，但连起来就懵了。不过没关系，这些人都是他雇来的，只要能够执行他的意图就好了。
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