入夜时分，佛山金柜 KTV 内，马远，刘安利，齐峰三人正在这里玩乐。
这一场三人唱得十分尽兴，马远唱了几首英文歌，刘安利才发现他的老板其实唱得很好，那天招待孙总工时根本是故意歪唱的。
“知道吗？我在大学时玩过乐队的。”酒过三巡后，马远有些醉意地向刘安利和齐峰透了底，“你们要记住，在公司里做事，有两个原则，跟对人，选对事。如果你的上司是个混蛋，你得设法离开他，如果离不开怎么办？那就设法让他离开你。选对事，是说不要什么事都做，要挑对自己最有利的事。你们看看，那些在公司里爬上去的人，从来都不是最勤快的。只有笨人才会什么事都接着，用手脚的勤快，弥补头脑的缺陷。”
听到教诲的两人一起鼓掌道：“马经理说得是，以后我们就跟着您了。”又干了几杯后，刘安利接着问：“不过我听说马经理原来在影像部做得很出色，怎么会突然到国内来了？”
这话戳中了马远的痛处，他拿起酒杯，仰脖一饮而尽，转而望向窗外的夜色，沉默了一会。刘安利注意到，他的眼神像飞出的冰刀一样阴寒，“因为我也有一个混蛋上司，所以，将来，我一定会叫他滚蛋。”
喝完酒回家，才刚进门，马远的手机就响起了微信视频的声音，是黄理仁发来的，告诉他王荣辉连夜向公司领导告了状，要求撤换马远。
“这老家伙，平常干活磨磨蹭蹭的，告状的动作倒还挺快！”
黄理仁笑道：“你的手段也太狠了点，竟然煽动新加坡的老徐跟王荣辉抢生意。他现在正跟总部争取把市场覆盖到华南地区，这可是在老王嘴里抢肉吃。想那老王本来在上海过得好好的，你一来，突然就被两个敌人围攻了。”
“高层什么态度？”
“不知道，估计也是看你那边的业绩怎么样，再决定吧！”
“那你可以说上话了吧？”
“嘿嘿嘿！”黄理仁的笑声里充满了奸诈，“我们客服部在公司没什么存在感，领导也不会听我的。”
“黄 sir，跟我就不要打官腔了吧！既然我要向你汇报工作，你当然有权力把我反映的问题传达给领导。”
马远佯装生气，又接着补充道：“将来中国分公司扩大编制，我会建议把技术支持部门给你的客服部管辖的。”
黄理仁瞪大了眼，胖脸都挤得变形了，“真的？那可是承你好意了。”
第二天上班，马远便接到了公司传送的邮件，内容是允许他们在华南的销售可以直接从新加坡调货，但只限于 LED 业务。信的最后，还高度肯定了马远开拓 LED 市场的决策，要求他尽快做出业绩。这封邮件是群发中国区员工的，显然王荣辉也看到了，相当于是公开被打了脸。
马远很满意，笑眯眯地关闭了电脑，走出办公室直接去工位上找刘安利，“小刘，准备一下，我们去和炫光电。”
短短一个星期，马远就带着刘安利和齐峰走访了佛山十几家 LED 大小企业，向他们推销英思达的驱动芯片，听说龙头企业佛安光电也在用时，他们纷纷兴趣大增，都开始申请样片做测试。
到 2014 年年中时，英思达已经向华南地区发了一千多万驱动芯片的货，而这些业绩，却跟王荣辉毫无关系。