迪恩忽然想明白了，别佐夫斯基一开始摆出一副严厉的面孔，对众人的研发项目大挑其刺，其实是为了恐吓大家而已。意思是说，如果杰夫继续在位，研发部门就会受到严格约束，这些裁减措施也会得到执行。相反，如果他别佐夫斯基上位，大家就可保住既得的利益。英思达向来以研发立足，在座的主管们都是公司的资深员工，他们的支持或反对，无疑对全公司上下都具有重要影响。
“董事会不会无缘无故更换 CEO，如果这是真的，洛克，你一定跟他们做了什么交易。”迪恩说完，又转过头来对其他人说：“各位，你们不要轻易改变立场。洛克如果向董事会承诺了什么根本做不到的事，将来必会以牺牲长远利益来换取股东的满意，英思达的未来就被毁了。”
杰夫向迪恩投去一个感激的眼神。这种时候，也只有迪恩这样的自己人还能为自己据理力争了。看看其他人，一听说别佐夫斯基将要上位，就已经开动自己的小算盘，做起了利益算术题，谁还会对一个岌岌可危的领导施以援手呢？
“洛克，他说得对吗？你是不是跟董事会承诺了什么？”这时，一位有着灰色卷发，脸颊消瘦，约莫五十岁的老者慢慢站起来，向别佐夫斯基问道。他是英思达最前沿的研究机构 - 先进研究院的首席科学家莱金斯，自英思达成立之初就在此工作，资历无人能及。
别佐夫斯基马上换了一副尊崇的面孔，对莱金斯恭敬地说：“莱金斯先生，我的确向董事会承诺过股价翻倍的目标。因为这是作为一名企业领导者必然的义务，”他说完，眼睛又看向杰夫，脸上带着一丝嘲弄的微笑，“我们有义务回报股东和投资人。只不过，我使用的方式并不是裁减支出，相反，我还会扩大支出，着眼于未来的收益。”
莱金斯摇了摇头，轻轻说道：“洛克，我不管你用什么办法，但是我始终认为，股价不是任何人可以左右的，尤其我们身为公司管理者，更不能为了股价升高而扰乱自己的节奏。我从英思达成立之初就加入了公司，跟创始团队一起工作过，那时候我们就坚信，公司最重要的使命不是赚钱，而是为社会创造价值。这么多年来，公司从未操纵过股价，一直以卓越的技术领先于业内，我希望你也能恪守这个原则。”
莱金斯的话让别佐夫斯基略有些尴尬，可他毕竟是元老，别佐夫斯基也不便公开反驳他。杰夫于是趁机质问道：“你要扩大支出，短期内公司盈利必然下跌，那么，请问你怎么提高股价？难不成你要股东们等十年吗？”
“我的策略是 - 收购。在这个市道普遍萧条的时刻，正是行业整合的良机。收购将有助于提高效率，减少竞争，甚至获得新技术，我看不出有什么理由要拒绝。”
别佐夫斯基“收购”两个字一出，众人都吃了一惊。英思达一向不热衷于并购，在行业内的作风偏保守，这既让公司失去了快速扩张的机会，但也在行业萧条期帮助公司顺利度过危机。如今别佐夫斯基打算用收购的办法刺激股价，等于是改变了公司策略。
杰夫立刻说道：“我提醒你，收购是一件风险极大的事情。严重的话，甚至会拖垮公司。”
“杰夫，我当然知道风险，不过，我会向你证明我有能力做成这件事的。”
“你怎么证明？”
别佐夫斯基慢慢把头转向了马远，笑着说：“就拿电动车芯片这个项目来证明吧！”