您现在阅读的是由精品提供的精品总排行小说 —《成功果实摘取系统》 第七章 加薪加自信
斋小果边打钱边对两个白大褂说：
“月薪给到一万，是为了你们今后跟女朋友那边好开口，敢说自己也是月薪过万一族！
今后把腰杆挺直，多长点自信！！”
这也是他之前问两人有没有女朋友的原因。
两人听到斋小果的话，又看到钱已到账，瞬间双目含泪，身子一软就要从椅子上滑下来，差点纳头就拜叫爸爸……
斋小果立刻制止！
他讨厌有钱人靠着自己的优势地位让别人弯腰低头，同样也讨厌他们用手段让别人干着活还对他们感激涕零，于是用很大的声音对二人说：
“先别激动得太早！
实话告诉你们，我现在对你们俩的业务能力并不满意！”
两人一下从之前的激动中回过神，自己面前这位可是未来的老板！
老板现在说对自己的业务能力并不满意，
这可不是好现象……
斋小果认为，校医院的医生在联合大学这样的高等学府中工作，为这里的师生们服务，将来还可能会服务于周围社区的民众，
素质当然越高越好！
他问二人：
“我听说，咱们大夏国，由最顶尖的那一撮着名学府，共同组成了一个联合机构，
然后设立了咱们国家最权威的职业资格认证考试联盟？”
两人心里好像知道了什么，尴尬地点了点头……
因为他们要是大学努努力，没荒废，能考下大夏职业资格认证联盟的高等级证书，也就不用混成现在这样了……
怎么说呢，怪他们自己瞎混、不努力，当然没得狡辩，
但如果不纯粹感性地骂他们没出息、不努力、活该，而是说说底层原理的话，
既然任何人的成功与否，都能归结到努力这个必要非充分条件上，
那又是什么决定了一个人努不努力呢？为何这就没人说了？
某必修课教科书里告诉我们：
物质决定意识，意识又反作用于物质！
如果调查一下，什么样的人生存于自律——学习或工作成绩提升——获得正向激励——更加努力这样的正循环，
又是什么样的人陷入不自律——学习或工作成绩更不好——得到负向激励这样的负循环，
结论将十分明了……
通过科学的方法论才能得到更接近本质的答案，而不是各种鸡汤的正轰炸或者毒鸡汤的负轰炸……
事实上，很多科学家早就做过相关研究，
恰巧，斋小果的行为和想法非常符合其研究结果……
他问二人：
“你们医疗方面的职业资格认证，总共几级？”
他们回道：
“总共5级，我们现在有的就是第5级，拥有行医资格。
再往上是第4级，考下来，可以拥有住院医师资格，
继续向上考，还有更厉害的3级、2级和1级……”
斋小果点点头，对二人说：
“那你们的目标就是更上一层楼的4级证！
我就不给你们考不下来就开除、末尾淘汰之类的负向激励了，
咱来正向激励！”
说着，他又竖起一根手指头，
对面二人有了之前加薪到1万的经验，心中澎湃无比……
斋小果说：
“你们把4级证考下来，一口价，奖金10万！