人家给出的条件是，哪怕最终自家孩子没有选择在联大工作，联大都会继续每个月给孩子发两万块！
这岂不是说自家孩子有了个铁饭碗，哦不，是金饭碗，从此不用再担心生活问题，可以安安心心的去研究他喜欢的问题了？
斋小果这边心里想的则是，一个月两万，一年二十多万，一直给到死也才一千多万不到两千万的样子，魔都一套房的事儿，还是根本比不上联大教职工楼的小火柴盒房子，
一个钢筋混凝土小格子换个顶级人才，贵吗？
贵个屁啊，赚大发了好伐！
为了践行挖墙脚要一家子一家子挖的原则，斋小果又问：
“方便问一下您二位是做什么的吗？”
张新阳的父亲答道：
“我是参公单位，他妈是企业职员。”
斋小果一拍桌子道：
“原来都是兢兢业业做事的人才啊？！
我们校企同样非常需要您二位这样的人才，所以您二位干脆也一起来我们这儿吧！
来我们这儿的人，一般来说待遇都不会低于原来的地方……”
“呃……”斋小果的攻势让两位家长更是一时间不知道如何回答，那表情就像西虹市首富里，王总说行的话马上开发票之后，对方那一脸懵逼的表情……
好么，人家都是从私企出来往参公或者纯官方机构里考公，就图个朝九晚五，不累还有保障，斋小果这都能反过来挖人，也是没谁了……
事实上，已经有考公成功上岸后又辞职进联大校企的例子出现了，因为并不是所有的公务人员都是人们想象中的朝九晚五，喝茶看报……
大夏的公务人员占总人口比例低于很多发达国家，所以很多岗位同样有加班加到吐血的存在，而且作为铁饭碗的一体两面，他们是不适用劳动法的……
什么意思呢，就是自己的命运不掌控在上司手里，上司不是老板，大夏这个国家才是大老板，所以不存在上司看人不顺眼就扣工资或者开除的可能。
比如一位女员工，要是在私人企业被老板骚扰，考虑到饭碗掌控在老板手里，那就不太好办，最干脆的可能也就是辞职不干另谋高就；
但如果她是个官方机构的公务人员，那她是完全可以手持拖布杆，直接冲进上司办公室里用拖布猛抽上司脸的，因为她的饭碗根本不掌控在上司手中，所以完全不用担心会被扣工资或者开除。
所以存在即是矛盾，这种东西反映到让人们不爽的一面就是一些人面对普通民众时傲慢，因为他们不用像高速收费站女员工似的因为怕被投诉丢饭碗，被骂哭也要强颜欢笑，被异化成一个个假笑娃娃；
相反，反应到好的一方面就是，他们同样可以不鸟那些恶人，比如遇到不干人事的上司，不存在上司让他们干坏事，他们怕丢饭碗就不得不干坏事一说……
斋小果在上一世就亲眼见识过一位公务人员朋友，遇到上司让他做假账中饱私囊，结果他直接怼回去说自己不会做假账，原话是：
“反正老子也没想过升官发财，他还能开了我不成？信不信老子带着干粮进京去盘腿练气功？”
未完待续……