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第491章季度考核大会(1 / 2)

第四百九十一章 季度考核大会

“这单子明明是萧大哥签下的,没有你,他们怎么可能把单子给我,因此自然要算在萧大哥门下。”窦小筱笑了笑道,“况且,你是组长,组长的业绩也是我的业绩,还有一点,业绩挂在组长的名下,提成高两个点。”

“萧哥,现在我很想看见,那个死胖子知道我们的业绩后,回事怎么一个样子,想必一定很精彩吧。”

萧廷摇了摇头,没想到这个害羞的小女生,居然还有这么腹黑的时候。

很快,高亮就召开了销售部的季度考核大会。

萧廷与窦小筱来到会议室,坐在最后面。

在主席台上,李嫣然亲自坐镇这次季度考核大会,而黄亮与张小琪坐在两边。

张小琪主持这次季度考核大会,拿起话筒说道:“现在大家都安静一下,我现在宣布,这一季度的考核大会现在开始。”

“这位一名销售员,一切都以销售业绩说话,就算是我,也是从销售部出来,一步步走到现在,都是依靠的销售业绩,这也是一个企业安身立命的根本所在。”

“现在我们公司也处于特殊时期,迎来了新的挑战,因此要求我们销售员要付出更多,与公司共同度过这次难关。”

“在越是困难的时候,我们越要严厉,越要认真,这才能够让企业继续走下去,因此,这次季度考核我们非常重视,一切都会按照公司的规章制度执行。”

“为了公司度过难过,有一个好发展,没完全业绩的,我们做出一定的处罚,而完成任务的人,我们按照完成的程度排名,做出一定的奖励,我们公司一向都是奖罚分明,有功必奖,有过必罚,赏罚分明,不过,业绩最后一名,也会按照公司的制度,淘汰出局,绝对不会有特殊化。”

说完这话,还看了一眼萧廷所在的位置。

看见对方一脸淡然,仿佛没有听到这话一般,不由暗自冷笑。

心想:“我看你还能够淡定到什么时候。”

她误以为,萧廷依仗着李嫣然的关系,就肆无忌惮,根本就不怕被开除。

其实以前季度考核并没有那么严厉,说是最后一名要开除,不会真的把他们开除,都会给他们一次机会,如果连续两次都是倒水第一,公司领导才会劝退。

一次倒数是一,很可能是偶然,但是两次倒数第一,那就是这小组能力有问题。

而这一次,是把这个规则摆在台面上来了,如果真是倒竖第一,那肯定是要按规矩执行的。

旋即销售部各个小组开始汇报自己的业绩。

自然有业绩好的,也有业绩差的,就算最差的,小组的销售业绩也上了百万。

似乎为了做一个鲜明的对比,在高亮的主持下,销售部的所有小组都汇报完了,最后才让萧廷这一组汇报,显然是针对他的。

此时高亮站了起来,看向最后排的萧廷道:“各位同事,马上就让我们萧组长起来汇报业绩,不过在这之前,我想大家一定不会忘记昨天我跟他的赌约吧?”

听到这话,下面很多销售部的成员这才想起有这事,高亮不提醒,他们还真忘了。

现在他们全部都关心自己业绩排名,没完成季度销售业绩任务,到底要扣多少工资,哪还去想这事啊。

高亮停顿了一下,仿佛是留给下面众人的反应时间,然后才开始道:“现在我在重复一下这个赌约,只要萧组长完成这极度的销售任务,也就是这季度销售额达到六百万,我立马辞职,并且滚出公司,如果他没有达标,那就是他退出公司。”

说这话的时候,他自信满满,在他心中,萧廷不可能完成这季度的考核任务,而且业绩绝对是倒数第一,很大可能性业绩为零。

高亮看向萧廷,一脸自信道:“萧组长,现在你可以向我们汇报这季度的销售业绩了。”

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