原来是因为一直没有能让他正式成为业务组的组长，所以他心里有点不平衡，毕竟他已经在代理的这个位置上干了两年了。
“你们用人不善，难道这不是倒闭的原因吗？我替大家寻找好的出路有什么不对？难道要所有人都吃着你们画的大饼，一辈子在这个破公司里为你们卖命吗？”
张坤像是彻底解放了天性，在办公区域内大呼小叫的，生怕大家都听不见似的。他这么一说我才明白，原来这段时间，那个煽风点火让大家辞职的人，竟然是他！
张坤被公司开除了，这是必然的，他在公司大闹一场，已经造成了非常不好的影响，再加上他之前一些极端的行为，周海迪肯定不会继续留着他。
临走的时候，张坤还带着极大的不满，骂骂咧咧的恨不得把所有难听的话都留给公司。
其实看到他这样，我的心里感触颇深，我能理解张坤心里的不甘，也能理解他为什么会变得这么暴躁，其实张坤这个人虽然说急于求成，甚至有点极端，但是公司对他的升职待遇也确实是不公平的。这几年他的业务水平并不算差，一直也算得上是兢兢业业，在代理组长这个岗位上摸爬滚打了两年多，结果公司一直没有给他提过升职加薪，他心有不甘，最终使用了一些手段去威胁公司，站在一定的角度上来说，都是情有可原的。
但是职场的生存一直都是这样，物竞天择、适者生存，是职场亘古不变的原则。
我还记得临走的时候，他在公司前台极其不满的大吵说：“我不服！凭什么我要接受这样的结果？我一定会去有关部门上诉的！我在这个公司兢兢业业干了两年的代理组长，我的业务能力不比别人，难道还比不过郑恩培？他们二组连个像样的项目都没有，他郑恩培还能在业务总监的位置上坐的大摇大摆，我凭什么不能？”
我万万没想到他居然会这么说，在他的眼里居然是这么认为郑恩培的。要知道平日里，他对郑恩培的态度可完全不是这样，他一直说郑恩培就像是他的老师，他在郑恩培的身上可以学到多少多少的东西，总而言之是把郑恩培说的像是他人生路上的指南针一样。
只是郑恩培对张坤的态度一直都是不冷不热的，很少会回应他的吹捧，即便是偶尔为了面子上过得去应付的一笑，也不会多说些什么。当时我还觉得郑恩培有点太过于不近人情，觉得张坤真是在公司里崇拜错了人。
我还记得前段时间裁员闹的最严重的那段时间，也是他主动找上了郑恩培，和他说了隔壁公司的职位有多好，工资待遇有多高，甚至还说：“郑总，这份工作我只告诉了你，别人我都没推荐，我觉得你一定能胜任，要是你在隔壁公司站稳了脚，能拉我一把，我在你手底下做事我也是甘愿的！”
当时我还想说这个张坤真是对郑恩培崇拜至极了，裁员都已经这么迫在眉睫了，他不着急自己，反倒是还在为郑恩培谋求出路。难道真是指望着郑恩培在别的公司站稳脚跟，拉他一把？
那时候郑恩培还没好脸色的和人家说让人家先管好自己吧，显得非常的没人情味儿。
如今想来，只怕是郑恩培早就看出了这个张坤本来就不是真心待他的，所说所做了那么多，就是为了让郑恩培从公司离开，他以为郑恩培走了，自己就有从代理组长扶正，成为业务总监的机会了。