这个报表因为是要送给沈国栋的，所以他们自己也都留了一份，此刻看到号车床跟号车床两条线的对比，这边他也叹了口气说道，“唉，这磨损差距咋就那么大呢。”
每一天的差距基本上就有个左右，虽然也能接受，但是这一个星期一看的话就多了这实在太夸张了。
果然，看到沈国栋这个时候推门进来了，老王直接站起来说了啊，“厂长你来了，厂长快坐快坐。”
这边老王下意识地也就把他手里的那个报表直接给收起来了，显然不想让沈国栋看到。
但是眼尖的沈国栋此刻自然也看到了这个财务报表，这个时候也摇了摇头说道，“这个我要是没记错的话，应该是交给我的财务报表吧。”
老王此刻也尴尬的，笑笑说的“没错，就是财务报的，这不是看着财务报表上面差了多少嘛，总觉得不应该呀，我这边机床都是用一样的，机床怎么能差距这么大呢。”
沈国栋这边也摇了摇头说，“老王啊，其实，你也不用太在意这些小细节，这些零件磨损什么的都是正常的，我们也都能理解。”
但老王此刻也摇摇头说，“不应该呀，我记得我们之前号线的话，可能也没遇到这么大的问题，现在不知道是不是因为操作不当的原因，我们用的原材料什么的都是一样的。”
沈国栋这个时候摇了摇头说的“啊老王你就不要乱想了，毕竟整体产能都还差不多嘛，对吧，差距也不是很大，这就是正常的现象，可能有些时候因为磨损的原因耽误了一些时间也很正常，所以也不要想太多了。”
“当然这个月的全勤奖的，你们这边号场跟号线就直接每人拿一块吧，老王坡那边每人就拿两块。”
这句话说出来，老王这边也点了点头说到“放心吧，嗯，这个我也下次努力啊，下次我也争取，拿着个两块的奖金。”
毕竟沈国栋他现在也就直接带动奖惩分明制度，要是你做的好，绩效高拿到的奖金就多，这其实很正常的事情，但是在现在这个年代还是非常少见的，毕竟现在也算是大锅饭时代，刚刚过去。
机床厂里面很多人根本就没有实行这个制度，就比如你干一天活，你就有钱拿，你不干一天活你还是有钱拿，之前是这种制度，但现在就完全变成了，你干一天活有钱拿，干的少就没有钱。
虽然拿死工资的话也很行，但是这肯定并没有这个奖金来拿的舒服，奖金可是货真价实的钱啊。
这边安抚了老王的情绪之后沈国栋也拍了拍对方的肩膀说道“没关系，对吧，这下周你们再继续努力吧，到时候再看看成果，我这周就先去沈城那边了，顺便去见见老厂长。”
说到老厂长，老王这边也很疑惑的说道，“当初不是说只是出去学习半个月吗？怎么现在都过了这么久也不见他回来。”
沈国栋这边也非常好奇，一般去沈城学习应该也没有这么久，一般都是小半个月就可以回来的。
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