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第五百四十二章 员工的福利(1 / 2)

接收到这个消息,沈国栋整理了所有的信息,然后让业务部的回去继续忙。

他们人走了之后,会议室只剩下了沈国栋和公孙静。

公孙静是秘书,也是一个会议记录员,这些日子的会议都是她在记录。

“来,业务部的资料,让我看看。”

沈国栋拿起这些资料,还掏出了一张空白的纸,在上面开始写写画画。

看着沈国栋在这里计算,公孙静也是颇为好奇。

“厂长……您这是在…计算函数?”

“你还知道函数?销售反应函数,销售额函数还有需求函数这些,学校应该是不会教的吧?”

沈国栋也是颇为惊讶,公孙静点了点头。

“学校没教,但是我曾经在学校的图书馆看过类似的书……”

本来公孙静以为沈国栋这个老板就是一个普通的老板。

给钱,分配任务,让后让这些人做这些事情。

可能是跟自己的老爹学习了一些生意经,或是家族当中学习过类似的东西。

但是现在看到沈国栋做的这些事情之后,公孙静马上察觉到事情没有那么简单。

沈国栋绝对是一个高材生,而且是比自己能力很高的高材生,这种函数都是学习数学系的人搞的那些东西。

大学里面的数学系,可是一个比一个让人无法理解的深奥。

“那你能做吗?”

沈国栋好奇的问了一句,公孙静赶紧摇头“我只知道皮毛……肯定做不来!”

沈国栋有些失落,不过也跟着笑了起来。

“行吧,那你稍等一下,我算一会儿,你把刚才的会议内容整理一下吧,等下我要规划一下下个阶段工厂的发展路线还有一些细节的问题。”

两人在会议室里面开始各忙各的。

这种感觉还真是让公孙静挺怀念的,出来学校一个多月了,一直在这个工厂里面忙碌,很少有时间能这么安静的在这里做这些事情。

忙的差不多之后,沈国栋把结果给算了出来。

按照

目前的情况,本地的业务可能要缩减一些,然后开始增派到外地更多的业务。

另外外地那边的网点沈国栋需要锻炼他们的忠诚度。

让他们能一直对自己这个外省的工厂抱有信任,这样铺展其他的合作就不会有太大的问题。

流水线这里也需要进行一些细微的改进,反正沈国栋只要订好了这些方向,后面的事情就让下面的人去做。

处理完这些事情,公孙静突然有些好奇的问着“沈厂长,你真的领养了八个孩子?那么多孩子,怎么照顾啊?”

沈国栋笑了笑“我妻子在,我还请了两个保姆,照顾他们问题不大,而且有一个孩子已经十六岁了,孩子王,她说话所有孩子都特别听话。”

“我其实一开始也觉得养孩子肯定是一个很麻烦的事情,现在看来,可能这两个保姆都是多余的。”

“这些孩子太懂事了。”

公孙静“听说他们之前是乞讨的孩子?你都给他们接来了啊?”

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