苏辰说完之后，许多员工又是一阵高呼，原本他们以为这仅仅只是公司老板给他们的一个噱头而已，就好比画大饼一样，但是结果接下来的这一番话，才证明了苏辰这一次是动真格的，并不是告诉这些员工，画梅止渴的虚假表象。
这些所有员工才是真正叫他们从颓废沉睡中彻底的激励大家，坚决顽强的行动起来。
一旁的周旋有些难以置信地看了看自己眼前的苏辰大哥，这个男人简直让人捉摸不透，之前自己一直也算是跟在他身边学习了这么久，不过苏辰大哥给他的感觉一直以来都是十分抠门的形象。
但是没想到今天自己大哥竟然难得这么大方，随随便便说给员工涨工资，就随便长，要知道，这种涨幅可远远比其他公司所谓的什么年终奖以及各种福利要来的更加实在。
这样按照一天固定上班八个小时来计算的话，所有人完成任务的总价值基本将上涨百分之二十左右。
要知道，这个仅仅只是一个人的工资涨幅，假如将全公司上下几千人的工资每天的增长额度全部放在一起进行计算，那么将对于公司的财务负担会是一笔不小的支出。
周璇虽然确实为刚才素珍大哥的想法和创意感到赞口不绝，但是现在仔细的冷静下来算一笔账之后，才发现似乎并不妥。
“大哥，你确定这个办法可以吗？我怎么觉得有些不太妥当呀？你仔细算过没了，我刚才粗略的这么一计算的话，那么咱们从今天开始，以后的每个月发工资，基本上将多支出上亿元，这样的话，每个月对于咱们的公司流水来说，是不是有点太困难？”
周旋这时小声的对着苏辰的耳朵说着这件事情，眉头紧紧的皱在一起，确实为这件事情而发愁，虽然不管怎么说？作为一个跟班来讲，不应该管理这么多事情，但是好在周旋的姥爷已经替他出了创造公司的这一部分价值，因此，他也具有相应的发言权。
“这个嘛，其实臭小子，你仔细算过这样一笔账，没有，要用另外一种眼光来看待，假如说每个人每天都想要完成这么多价值的任务，那毕竟咱们公司需要大家做的事儿是没有这么多的，那么必然会形成空缺自然，这些员工对于仅剩不多的工作和任务。”
苏辰这时看着周旋，一副愁眉苦脸的样子，到时耐下性子，仔细地为她讲解其中的原因，以及为什么只会为公司带来的更大创造能力，只赚不亏，并且这种激情的保持度将会远比其他任何办法。
“所以说在这种饥饿营销的手段之下，所有的员工都以为自己可以每天保持更高的任务完成度，但是始终咱们公司的任务和每个员工之间的所做的事情只有那么多，大家必然会争先恐后，也就形成了一种积极的状态，长此以往，行狼多肉少的状态，必然会给咱们公司创造更大的价值。”
苏辰说话之后，周璇眼神当中充满了钦佩和认可，没想到果然姜还是老的辣，虽然自己的大哥看着比自己大不了多少。