他们是热爱这片土地的，也是热爱土地里的庄稼的。
这是这么多年来，他们从事务农这一行，所养成的一种本能习惯。
在务农这些事情上，其实他们根本不需要别人多说话，也不需要别人在一边，如何的指手画脚。
只要在开工之前，将每天的工作量交代给他们，让他们知道今天该干什么，应该做多少，要什么地步......
如此这般，那就行了。
接下来，这些经验丰富的庄稼汉们，自然会各行其事，将自己份内的事情，做得非常到位。
等到完工之后，就会去找陈枝莲过来验收，对每天的工作量和工作质量进行核定，给他们今天的工作打分计量。
到了月底，再由陈枝莲统一算一算，某个员工的成绩如何，然后纳入月度工资的考核当中。
当然，这只是一个小小的管理手段。
事实上。
陈枝莲在村民中，也是属于混得非常吃香的老油条，在处理这些事情方面，当然有自己独到的一套方法。
对于那些做得好的员工，陈枝莲自然是大肆吹捧，竭力在员工中进行推广，树立起标杆，让大家向他学习。
对于那些表现的不好的，这就要讲究方法和方式了。
陈枝莲会先找他们单独谈一谈，用委婉的语气和客气的说辞，让对方知道，自己到底错在什么地方，下一步该如何改进。
然后。
她告诉对方，在这一次的月度考核里面，可以先宽容一次，不会扣对方的钱，但是在下一次的月度工资考核，如果还是这样的成绩，可就再不留手了。
这可是，相当于放过人家一次呀。
从某种程度上来说，这也是一份大恩情。
忠厚老实，知恩图报的桃花山农场的员工们，自然会被陈枝莲忽悠的一愣一愣的。
他们都会满心欢喜和感恩戴德的满口答应，在下个月一定会好好的表现，争取获得优秀，绝对不会再给陈枝莲找麻烦。
因此。
在管理桃花山农场这一切事情上，陈枝莲虽然没有经过系统培训和研究，但也是有自己的一套经验和好使手段的。
就在叶正琮和父母几人，一边观看桃花山农场的变化，一边你说我聊的时候，突然一个声音在一旁喊了起来。
“叶兄弟，你回来了？这么长时间不见，你还是那么风采依旧啊，嘿嘿……”
这声音，听的有些耳熟，但是叶正琮一时却想不起来是谁。
他扭过头一看，原来是俏寡妇刘玉婷的哥哥刘玉强，正站在那里冲着自己笑呢。
是了。
上次，叶正琮去了一趟刘玉婷的老家，回来的时候，便把他们老刘家的人，全部拉了到了乌头村。
当然。
其中，也包括带回了刘玉强这个家伙。
叶正琮记得，当时自己给刘玉强安排的活计，是让他到农场来上班。
也不知道，这个家伙现在负责的是什么工作，想必不会是什么侍弄庄稼的事情。
让他刘玉强去种田种地，只怕是不太可能的。
这家伙从小游手好闲，在庄稼活计上，根本没有下什么功夫。
说不好听的。
在这方面，刘玉强与叶正琮也差不多，并不是打理庄稼的好手。