林瑶一头雾水，早上人事部的人明明说可以找财务结算工资，怎么皮球又踢回了人事部。
不是她不想找人事部，而是人事部是在49层，跟原来她待的总裁办在同一层不说，离陆译南的办公室又近了一层。
财务部的员工表示没有办法，林瑶只得硬着头皮去了49层。
人事部接待她的就是两个月前给她办理入职的小姑娘，见林瑶过来，很是熟络：“林小姐，你可算过来了。”
林瑶以为她只是寒暄，没有在意，谁料她紧接着又说了句：“你之前签过一份竞业协议的，还记不记得？”
“什么竞业协议？”林瑶完全想不起来。
当时办理入职太紧急，她是签了很厚一堆文件，除了劳动合同，其他都是些管理制度和免责申明之类的，她就简单扫了一眼，也没仔细看。
那小姑娘马上从桌子抽屉里拿出一份文件，推到林瑶面前：“这个是你入职签的，当时办理离职，我们把这事给忘了，被领导一顿好骂……”
林瑶翻开看了看，确实是一份竞业协议。上面落款有她的签字，只是她完全没印象了。
她入职的并不是核心技术部门，压根没想过也签了竞业协议，看来邦盛的管理确实挺严谨的。
林瑶合上那份协议：“所以呢？”
幸好她还没答应山本桥的邀约。她做的是文职工作，就算有竞业协议，只要不是同行业，应该也无所谓吧。
“所以你还不能办理离职。”小姑娘一板一眼地说。